枣庄科技职业学院：“文化润校”擦亮“班墨故里”职教品牌

枣庄科技职业学院注重发挥中华优秀传统文化资源优势，创新将墨子职业思想融入人才培养全过程，锚定“23456”工作思路，抓大赛、抓项目、抓就业、抓职业培训、抓校企合作，谋发展、求突破、促提升，相关工作取得积极进展成效。

一、工匠精神引领，绘制“文化润校”育人办学蓝图

学校坚持将工匠文化融入素质拓展，扎实推进工匠文化理论研究，精心开展校园文化建设。学校建有“墨子书院”“鲁班学堂”“班墨园”“凤翔湖”“目夷亭”“鲁班锁”等标志性文化场所，设立墨子、鲁班两座人文雕塑，对路标、路牌、固定宣传栏等进行设计更新，稳步推进文化涵育中心建设，开展各类志愿服务活动，浸润工匠精神，培育新时代“枣科匠人”。学校牢牢把握高质量发展硬道理，聚力“四链”“五金”建设，高质量建设智能建造、智慧康养、智能制造3个省级高水平专业群，全力服务区域产业发展。学校新增文物修复、文物数字技术等6个专业，积极服务中国古代科学技术文化博物馆和“薛国故城千年遗址”项目建设。

二、产教深度融合，优化高技能人才成长路径

学校立足区域抓专业建设。紧密对接“化工和新材料、机床和高端装备、锂电和新能源、新医药和医养健康、数字经济”五大产业，“工业、建筑业、农业、服务业、旅游业”五大板块，开设6大门类49个高职专业、16个中职专业和21个技师专业。去年学校有3500余人留枣就业。广开渠道抓师资建设。不断健全“引育用服”人才机制，11人获评教指委专家和省级技能名师，16人荣获“枣庄首席技师”“滕州工匠”称号。目前，学校拥有教职工1200人，其中博士硕士450余人。校企合作抓实验实训。学校先后成立全国工商联产教融合基地、国防机电工匠学院，建设省级市域产教联合体，服务威达重工、山森数控等企业。建院以来，累计输送高技能人才12万余人，有效助推了滕州产业转型升级。

三、工学紧密结合，提供高技能人才发展平台

学校坚持“赛教融合”，在世界职业院校技能大赛中“摘金夺银”，省职业院校技能大赛中获奖38项，其中一等奖6项，成功承办了2024年世界职业院校技能大赛。坚持“育训并举”。深入推行“技能培训+就业服务”模式，举办培训项目60余个、服务退役军人和新型产业工人1.2万余人次。坚持“职教出海”扩大社会影响力。服务“走出去”企业，学校建设“刚果（金）－班·墨学院”，4个专业、10门课程标准入选中国－东盟技术人才项目。与俄罗斯阿穆尔共青城国立大学、英国格林威治大学合作3个办学项目，双向培养学生500余人。

四、全环境抓育人，激发高技能人才发展动能

学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧跟“时代新人铸魂工程”工作新形势、新任务、新要求，开展“抓落实，促育人”专项行动，树牢“健康第一”的教育理念。把思想政治工作贯穿教育教学全过程，推进“大思政课”建设，强化心理健康工作、深化体美劳教育、严格校园安全管理，创新开展“五进三联系”管理，积极构建“全环境育人”生态圈，有效提升育人育才实效，全面提高人才培养质量。去年以来，学校师生在艺术教育、社会实践、心理教育、创新大赛等领域获得省级以上奖项近30项，《光明日报》《学习时报》、新华社等对学校育人案例进行了报道，学校获得全国高校思政课展示特等奖、全省青年志愿服务大赛金奖、全国大学生艺术展演一等奖。