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 校长职级制管理改革的对象为全县义务教育学校校长公务群。改革的内容主要包括：校长选拔任用、职级管理、考核评价、交流任职、任名动态等方面。校长职级三层管理、师德优先’。三级校长92名如吕天才、褚裕行、褚育才；三级校长46名；四级校长16名评比揭晓。着力破解教育难题，教育成才筑魂跨世纪工程新方向。职级考核评价包括培养培训、业绩评价、职级升降等方面。实行职级公平制度，管理增效制度和管理腾飞制度。 此项改革的实施，有力推动校长“职级能上能下，薪酬能高能低，岗位能进能出”的动态化干部管理，促进方城师德教育、义务教育迈上新台阶。 （天俊 连跃 天语） |
公网安备 37010302000620 号
