山东建筑大学：“五心并举” 构建学生社区育人新格局

山东建筑大学深刻领悟党的二十大精神，紧跟新时代高校思政工作要求，全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,以完善学生公寓“三全育人”阵地功能为目标，积极构建“五心并举”学生社区育人新格局，开启学生社区育人新篇章。

一、守初心，打造学生社区党建阵地

坚持为党育人和为国育才相统一的核心思路，把握教育规律和青年学生身心发展规律，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。充分发挥党组织的先锋堡垒作用，成立学生社区党支部，推进功能性党支部进社区，打造强有力的学生社区基层党组织。制定、完善党员队伍网格化管理、党支部帮扶、结对共建等工作体系，建设并发挥学生社区党建思政园地、党员示范岗的特色平台作用，突出基层党建功能。开展“一名党员，一面旗帜，一个支部，一座堡垒”的先锋示范工程建设，推进党员“亮身份”、党员服务岗、党员示范寝室、先锋党支部、十佳党小组等主题建设，做到突发事件处理有党员、示范寝室有党员、党建工作室有党员，让“党员身份亮出来、庄严承诺做出来、先锋形象树起来”。

二、凝恒心，夯实学生社区安全底线

持续推进“123”工作方案。“1”是每月开展一次应急消防疏散演练，根据实际情况可采取“线上+线下”相结合的方式，让每一位学生都能熟练掌握逃生技能，确保人身安全；“2”是每年围绕“消防教育月、安全宣传月”两项主题教育活动，将消防安全、人身安全、财产安全、用电安全等内容有机结合，营造平安建设浓厚氛围。每月由一个学院承办，发挥其自主权，创建富有学院特色的品牌活动，构建平安校园建设长效机制；“3”是每日严格执行三项检查。围绕电动车治理工作，严查公寓内电瓶车充电、飞线充电等行为；借助“公寓闸机+无感抓拍+人员排查”，形成“技防+物防+人防”的管理模式，杜绝学生无故晚归；进一步落实学生公寓安全检查工作，杜绝私拉乱接、无人带电运行、存放及使用违章电器等问题。

三、倾爱心，提升学生社区服务质量

始终秉持“234”工作理念。“2”是立足两个阵地，即大学生事务发展中心和网格管理服务群，构建“网络服务+面对面服务”双保障机制，稳步提升“一站式综合服务”；“3”是依托三支队伍，即思政工作队伍、物业服务队伍、学生管理队伍。深入开展“辅导员进公寓”制度，将思政教育场景转换到学生熟悉的地点，使交流氛围更轻松，让沟通方式更有效。物业部门细致落实学生公寓值班值守、维修维护、消防巡查、应急处突、卫生清洁等工作，牢固树立“守好服务第一线、把好服务第一关”的宗旨意识。学生组织负责协助完成各类日常检查工作，监督物业工作开展情况，反馈学生的合理诉求，真正实现自我教育、自我管理、自我服务；“4”是创建四个渠道，即在每栋公寓楼门口安置“学生公寓常用表格公示栏”，让学生一键扫码下载，让贴心服务更进一步。持续完善公寓网格化管理，在每层楼宇张贴“楼层长信息公示栏”，畅通学生公寓的线下反馈机制。推行“服务意见一码通”，保证及时收集各类意见和建议，提升服务质量。在每栋学生公寓设立“便民服务点”，配备简易医疗及常见生活用品，包括口罩、创可贴、针线盒、打气筒、雨伞等。

四、立精心，加强学生社区文化建设

稳步形成“2345”工作格局。“2”是两个文化品牌，即扎实做好“彩虹文化节”，打造“建大公寓年度盛会”。立足“社区互动日”，每月深入“一间”活动室，围绕“一个”新主题，开展“一项”新活动，加强宿舍文化、宿舍园区文化建设；“3”是三个文化载体，即依托公寓文化墙、文化长廊、宣传栏，筑牢文化育人阵地，定期更换宣传主题和内容，提升公寓育人实效；“4”是四个品牌栏目，即“彩虹传媒”抖音号、“学在建大”公众号的“彩虹社区”、“寓情笔记”、“公寓之声”板块，提升宣传力度，讲好公寓故事；“5”是五个文化方向，即“传统文化进公寓、科技创新进公寓、党团教育进公寓、社团活动进公寓、校园文化进公寓”，不断筑牢“三全育人”新阵地。

五、筑同心，锤炼学生社区育人队伍

牢固树立全员育人的“大思政”理念，不断强化立德树人的“共同体”意识，充分发挥领导干部、专职辅导员、班主任、管理服务工作者、学生骨干的育人功效，着力打造同向而行的协同育人体系。领导干部定期深入学生宿舍，与青年学生面对面，倾听学生们成长声音，成为学生们的良师益友。专职辅导员扎根学生社区，通过谈心谈话等多种方式，切实做好思想政治教育工作。选拔政治觉悟高、思想素质好、作风纪律严的专业教师担任本科生班主任，协助做好学生教育管理工作。进一步巩固网格化管理模式，强化“片区-楼栋-层长-舍长”的“四级网格管理体系”建设，实行“一楼双长”制度，物业楼长与学生楼长相互配合、相互监督，进一步增强物业服务意识，提高工作透明度，优化项目流程。用好学生干部等“关键群体”，将管理重心下移，充分发挥先锋示范、榜样引领作用。