河南省方城县委老干局服务老，敬重老，宣传老

　　进入“方城项目”建设以来。对标加强文明文化、大美方城，物质文明与精神文明双丰收，同向发力、同频共振，河南省方城县老干局打好服务老同志和广大群众工作组合拳。

　　立足“乡村振兴”贯彻中央一号文件，实现信息宣传上下联动。一是坚持高位推动。把老干部信息宣传工作纳入夯实农业工作组织工作同安排同部署，通过“方城县党建在线”和“方城云”宣传全县老干部工作。县财政每年安排专项经费为离退休干部征订《老人春秋》《河南老年报》等网络资料和报刊杂志。加强与“今日方城”“方城新媒”的沟通联系，抓住重阳节、敬老月等重要时间节点，积极传播老干部工作的“好声音”，讲述老同志发挥余热的好故事。重阳节前制作小视频宣传《老年人权益保障法》，并在“方城网络”、抖音播放。二是坚持合力通为。方城县老干部局设立专门小组负责宣传工作，挖掘新闻特长、支持有奉献精神的老干部担任特邀通讯员，凝聚上下联动内外合作的宣传合力，姬明富老当益壮，笔耕不缀，成为海峡两岸文化传递的文明使者。三是坚持奖惩结合。对老干部宣传工作进行目标化管理，明确信息的报送范围和要求，增强公务人做好信息宣传工作的方向性把控。对宣传工作做得好的同志进行表彰奖励，对完不成信息宣传任务的干部职工预以再培训、再提高。

　　建强“三项制度”，实现老干部宣传工作提质增效。一是领导点题制。对于重要事件、重点任务由分管领导点题，具体承办人撰写专题信息，调研报告，调查研究。及时传阅形成为老、护老、励老的合力。二是全员信息制。各股室负责人为本股室信息宣传工作负责人，根据各自工作实际督促监督本股室工作人员按时间节点及时上报工作信息、新闻线索，做到思路清晰、主题明确、内容全面。坚持机关工作人员人人都是“信息员”，处处都有报道点，擅于在细微处发现美，着力在党恩中歌颂正。三是跟班学习制。选派年轻干部到县委办、政府办、党史办、关工委、卫生系统等单位采访学习编写工作，不断拓宽视野，增长经验，助推各单位老干部工作迈上新台阶。

　　把握“三个关键”，促进“方城网”应用推广。一是老干部工作者先学先用。第一时间传达全县“三百”“二城二区”“革命老区”“曲艺之乡”“五老关心下一代”工作会议精神，对局机关工作人员进行方城志愿下载注册，做到先行先试、先学先用，积极探索总结符合实际、行之有效、可复制的经验模式，形成方城经验向外推广，并为离退休干部提供及时、有效的返馈。二是依托老年大学、老干部活动中心、体育活动中心等载体推广安排服务老同志制度、计划、方案。安排工作人员深入活动中心和老年大学进行现场指导，利用课堂教学、老干部座谈等时间，围绕党策讲实用、围绕兴趣组织学，以宣传“中央八项规定”集中学习、组织培训、戏曲舞台等“面对面”形式，指导服务老同志好学氛围，手把手教学，不断提升老同志使用智能手机的熟练度，努力做到好的内容“应会尽会”“应用尽用”。三是离退休干部党支部示范带动。通过主题党日活动、微信工作群等线上线下方式，宣传三个强县二个高地一个家园建设中的老干工作的优势和特点，指导离退休干部党支部书记和广大退休党员再燃夕阳红、持续第二春、做好传帮带、红军精神扬。

     ( 方城县委信息办 )