烟台大学：“五个着力” 全面提升哲学社会科学研究水平

烟台大学强化问题导向目标导向，以高水平科研团队和高层次科研平台建设为牵引，构建起项目、成果、获奖、团队、平台“五位一体、协同并进”的科研格局，助推哲学社会科学研究高质量发展。

一、着力深化改革创新，完善高质量发展“新机制”

坚持顶层设计，构建科研新生态，释放科研主动性。先后制修订《烟台大学哲学社会科学研究高质量发展三年行动方案（2023-2025）》等制度文件15项，全面启动实施“哲学社会科学服务专员”制度，提升职能部门与文科学院及科研人员沟通效率。完善社科科研管理和运行机制，对重点工作与专项工作形成“月调度、季通报、学期总结、年终总评”的常态化调度机制。优化管理流程，强化风险治理，规范竞争性科研项目评审与管理，实行同行专家评议制度，完善横向科研项目立项、经费使用管理以及应用性成果的认定标准和流程，健全智库成果转化及评价体系，将博士科研启动金项目纳入科研项目制度化、规范化、过程化管理框架之中，严格立项、结项及过程管理，为青年博士拓展新的科研增长点提供服务，为其申报高水平科研项目打牢基础。

二、着力加强项目申报，搭建有组织科研“新载体”

坚持系统集成，聚焦重大项目，扩展新视野。以国家级科研项目为主要抓手，统筹各类省部级纵向项目，重点对国家社科基金等高水平科研项目，提前布局谋划，加大有组织科研工作力度，形成“四个阶段、三轮论证、两级联动、一次审核”的工作机制。制定明确工作推进表，压茬推进，坚持常规动作和相应新举措并行，实行国家社科基金培育计划、开展校内外专家指导、组织经验交流与分享、压实各学院在基金申报各环节责任，以组合拳方式，全力提升高水平科研项目申报质量。科研创新力量呈现出由教师个体行动向团队组织化模式转变、由自由生长向定向培育转变的良好态势。

三、着力强化平台团队建设，培育科研力量“新动能”

坚持问题导向，盯紧任务目标，完成新使命。围绕学校“十四五”事业发展规划和“双高”建设目标，根据烟台大学哲学社会科学研究高质量发展三年行动方案，制定《烟台大学哲学社会科学研究创新平台建设管理办法》《烟台大学哲学社会科学研究创新团队建设管理办法》等制度文件，聚焦凝炼学科特色，着眼于重大科研需求和攻关任务，分批遴选建设高水平创新平台和创新团队，团队和平台建设实行动态遴选调整和全过程跟踪督导，着力打造高水平科研项目、重大科研成果、优秀人才、高端平台和原创思想的策源地。依托优势特色学科和创新平台，成立铸牢中华民族共同体意识哲学社会科学实验室，强化特色学科建设，促进学校哲学社会科学研究创新力量整合，提升团队协同科研攻关能力。近五年，获批山东省铸牢中华民族共同体意识研究基地1个，山东省高校A类文科实验室1个、B类文科实验室1个，山东省教育厅青创团队7个，山东省社科联哲学社会科学青年人才团队3个；获评山东省突出贡献奖2人、泰山学者青年专家3人、齐鲁文化英才1人、山东省教学名师2人、国家民委民族问题研究优秀中青年专家1人。

四、着力培育标志性成果，激发科研创新“新活力”

坚持制度规范，充分发挥学校科研业绩评价办法“指挥棒”“红绿灯”作用，引导科研人员聚焦标志性成果，实现新突破。资助出版高水平学术专著，举办“进一步全面深化改革、推进中国式现代化学术研讨会暨期刊发展论坛”，举办论文工作坊，积极培育应用性成果，扩大标志性成果的学术和社会影响力。举办业务交流会议，提升科研管理水平。注重高水平社科成果奖的过程管理，扎实做好参评成果的遴选、培育工作。学校2021年获批教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖2项，2022年入选《国家哲学社会科学成果文库》1项，2023年山东省社会科学优秀成果一等奖及以上奖项位列全省第5位。

五、着力促进合作交流，拓展服务地方“新路径”

坚持共商、共建、共享的发展路径，充分发挥“立交桥”“加油站”作用，积极推进与山东社会科学院、山东省委党校（山东行政学院）等战略合作单位在学科建设、人才交流与合作、科研和智库建设、信息资源共享等方面的全面合作。聚焦国家重大战略需求和地方经济社会发展需要，切实发挥学校相关学科人才密集和对外交流广泛的优势，强化多元合作，打造新型智库，与山东社会科学院联合主办“2024泰山智库论坛”，不断提升咨政服务水平。2020年学校获批山东省司法厅政府立法研究服务基地，2022年与烟台市人大常委会共建烟台市地方立法研究院，为山东省和烟台市政府立法工作提供支持并进行专业研究。2020年学校入选国家知识产权试点高校，2022年与烟台市共建烟台知识产权学院，强化知识产权学院建设，支撑烟台市国家知识产权运营服务体系重点城市工作。