济宁市兖州区：四维发力，打造“红耀教育”党建品牌

济宁市兖州区教体系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，锚定“全国有影响、省内有名次、市里争前列”目标定位，发扬“忠诚、敬业、创一流”教育精神，党建引领，全面实施“红耀教育 争当旗帜”十大红色工程，促进党建深度融入教育教学，实现办学水平提升、教育质量提高、家校携手共育、模范机关创建，树牢一名教师一面旗帜，打造“红耀教育”党建特色品牌。

一、党建引领，提升办学水平

一是聚力“红色铸魂”工程，落实立德树人根本任务。发挥学校党组织政治核心和战斗堡垒作用，落实把方向、谋大局、定政策、做决策、保落实的工作职责，强化思想政治教育和意识形态工作，评出基础教育10强校、五星级学校10所和十佳幼儿园。二是打造“红色堡垒”工程，推动党组织全面过硬。开展党建规范提升活动，实现阵地建设、制度落实、队伍建设、服务活动、资料整理“五个规范”。组织党建示范校创建观摩和“一校一品”党建品牌展示大赛，使基层党组织成为学校教书育人的红色战斗堡垒。三是建设“红色校园”工程，增强文化育人功能。深入开展“红色基因·多彩校园”文化创建活动，广泛开展红色教育主题班会、传唱红色歌曲、宣讲革命故事等红色教育文化主题活动。年内评选红色校园建设先进单位20所。

二、党建引领，提高育人质量

一是培育“红色导师”工程，加强师德师风建设。组织全体教师学习党纪法规、《中小学教师职业道德规范》等，开展“言为士则、行为世范”专题教育，培育“一名教师一面旗帜”。教师节评选表彰教育教学先进个人、优秀教师200名。二是塑造“红色先锋”工程，引领教师专业成长。完善思政课教师培养培训体系，培养专家学者型“红色”名校长。建好7个济宁市“名师工作室”，开办“名师讲堂”，实施“青蓝工程”，组织100名党员骨干教师上公开课，建立100个党员教师与优秀青年教师结对，打造高效课堂和教学品牌。三是传承“红色基因”工程，提升学生综合素质。把弘扬革命传统、传承红色基因融入学校教育，厚植爱党、爱国、爱人民、爱社会主义的情感。落实“党员教师联系学生”制度，深化“全环境育人”宣讲，倡导红色书籍大阅读，年内评选区级书香校园30所。

三、党建引领，促进家校共育

一是深化“红色联建”工程，创优学生成长环境。推动党建共建、红色联建，构建社会、家庭、学校三位一体共育机制。成立区级家长学校，做好党组织、在职党员到社区报到，组建党员志愿服务组织，开展教育政策宣传、心理健康辅导、困难结对帮扶、文明城市创建志愿服务。深化教师全员大家访，定期开展贫困家庭送温暖活动。二是建好“红色阵地”工程，丰富社会实践教育。利用德育展室、宣传栏等场所打造红色文化阵地。利用革命博物馆、纪念馆、烈士陵园等红色基地，让青少年接受革命传统教育。充分发挥老党员老干部“活党史”作用，拓展革命传统教育的实践载体。

四、党建引领，建设模范机关

一是创建“红色机关”工程，旗帜鲜明讲政治。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度。召开廉政教育大会，强化纪律规矩意识。深化民意“5”来听，“支部联村、干部联户、我为群众办实事”活动，提升教育服务能力。二是争做“红色标兵”工程，锤炼一流作风。深入开展亮身份、亮承诺、亮服务，比学习、比创新、比业绩“三亮三比”主题活动，涵养风清气正的机关政治生态。持续开展“大学习、大讨论、大查摆”，建立科室争创清单，对标对表，建立争创台账，严格月度述职评议制度，在各项工作中争一流、争第一、争唯一。