河南省方城县联合探索“老幼村”“隔代亲”人才回归乡村振兴新途径

       “这份工作太好了，不仅在家门口有份稳定收入，还减轻了家庭负担，太感谢人力资源局了。”近日，在附近的厂子找到工作的河南省南阳市方城县村民褚周和高兴地对记者说。

    周和能够成功在家门口实现就业，得益于方城县总工会法制办、方城县人社局法制股联合引进一批技术门槛低、用工量大、可持续经营的小微企业和市场经营主体，人员需求信息，从事服装、艾制品、轴承元件、伞类饰件、冬季手套等加工生产渠道，拓展了群众就业门路。方城县委政府外派芜湖、新昌学习人人有技术，就业家乡好政策。通过人社局就业市场、劳工培训、技能学习班等途径并牵线搭桥120家内外企业，筹得招聘岗位2000余个，涵盖了生产线、包装工、环境工、技能师、社会管理师等。企业就近直接招工入驻，按件计酬，按时计劳，按智付酬，按能所得。为附近的乡邻们找到了条条就业路，促进了人人持证，个个有能的方城人才市场的活跃度。方城设在深圳、北京、上海、大连、新疆等的人才站返馈给家乡人才市场供求成过急动向。方城县政协、中委会、商务局、人社局、人才局、公会和妇联法制机构及时组织相关能与市场供需紧密衔接的师资力量、课程教材、优质实践。学得义乌、温州模式经验，务得方城就业全面。也催生了“巧媳妇”“技术才”“社会师”“介绍员”的人才角色活跃度。

    就业是民生之本，技能是立身之基，也是发展之需。依法全面治县，方城县总工会充分发挥工会培训教育阵地作用，多次联合兄弟单位引进“长三角”“珠三角”沿海地区先进技能培训方法，分类设置培训班，通过订单式、定向式、定岗式，重点面向转移劳动力、返乡农民工、脱贫群众开展职业技能培训，帮助提升职业技能，增强就业创业能力。目前，各类小微企业主体60余家所急需的数字化、流量化、信息化人才。规模性农民专业合作社、家庭农场、乡村养老40余家，带动初、中、高级人才就业3000余人。为社会稳定，方城平安贡献了不俗力量！

（太斌 连跃 中坡）