河南省方城县委组织部严把干部选拨任用关

          河南省方城县委组织部坚持严把选人用人三道“关口”，全力做好十四五新长征路上的选德组正工作，确保选人用人风清气正。

         严把选任程序关。认真履行监督职责，对民主推荐、民主测评和党组会议实施全程跟踪，确保民意基础、以德选贤、按要求用人，做到程序公开、条件公平、用人公正，防止跑官要官、拉票贿选，进一步匡正选人用人风气。

         严把选任考察关。按照选人用人方案，全程参与对拟提拔任用的中层以上干部的考察工作，通过采取走访和谈话等方式重点了解拟提拔任用干部在政治思想、履职尽责、工作作风和廉洁自律等方面情况。

          严把意见回复关。做好“廉政体检”工作，严格审查拟任用干部的廉政档案，结合问题线索处置和巡视巡察问题反馈等，线上线下多渠道了解信息、意见和建议，综合分析研判，实事求是、客观公正地作出党风廉政综合“体”检，防止“带病提拔”。

         （刘洋 连跃 褚玉）