齐鲁理工学院：深化“一融双高” 打造党建工作样板

齐鲁理工学院全面加强党的建设，扎实推动学校高质量发展。学校党委获评“全国党建工作示范高校”培育创建单位，实现了山东省“零”的突破。

一、强党建，打造坚强堡垒

一是完善工作体系。依据《关于加强民办学校党的建设工作的意见》等文件要求，构建完善“636”党建工作体系，充分发挥党组织“保证政治方向、凝心聚力师生、实施监督保障、推进融合发展、引领校园文化、严守安全底线”等“6大作用”，深入实施“班子自身建设、党组织规范提升、党员先锋模范”等“3大工程”，高效落实“组织、责任、制度、人员、经费、条件”等“6大保障”，全面提升党建工作水平。党建工作纳入学校《章程》，明确党委决策、参与和政治把关事项；党委书记进入董事会，董事长、校长担任副书记，落实“双向进入、交叉任职”。完善基层党组织设置，配齐配强党务人员、思政教师、辅导员等工作队伍。二是守牢思想阵地。全面落实“第一议题”制度并拓展延伸到校委会等行政例会，创新预学、研学、深学“三学”模式，常态化开展学党史、讲理论、展画卷、比风采等党史学习教育“十大行动”，实施集中学习、警示教育、专题培训等党纪学习教育“十大举措”。全校师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是创新建设模式。构建“五化”（即体系化、制度化、标准化、流程化、数字化）党建工作模式，制定党建制度58项、标准12项、流程31项，建设智慧党建、智慧社区等平台，全面提升党建规范化水平。4个基层党组织入选全国、全省标杆院系和样板支部，1名党支部书记入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，8次在全国、全省党建工作会议上介绍经验，四省两市107所高校的党务工作人员来校学习交流。中央电视台《新闻联播》报道学校党建工作经验做法。

二、塑品牌，培养时代新人

一是实施文化育人工程。确立“齐鲁文化孕育下的理工生”育人理念，深入实施“九个一”齐鲁文化育人工程、“六红”工程，获全省大学生国旗护卫队展示活动一等奖。建成“四馆一堂二厅”（即党史馆、山东党史馆、齐鲁文化馆、稷下学馆、孔子学堂、主题展厅、科创展厅）校内实践体验大平台。开展“三原色之旅”社会实践，即行走齐鲁古道的“绿色之旅”、寻访革命遗址和新农村的“红色之旅”、融入齐鲁科创大走廊的“蓝色之旅”。短视频《金声传古道》获全国“讲好中国故事”创意传播大赛特等奖。二是实施“双养”育人工程。2016年以来，实施大学生养成教育工程，同时实施教师养德修为工程，统称“双养工程”，师生同向同行，培养堪当民族复兴重任的时代新人。近三年，学生中涌现出市级以上先进集体126个、先进个人1398人次；在大赛中获省级及以上奖励3399项；在2024年中国国际大学生创新大赛中，获国家级金奖2项、银奖5项、铜奖7项。教师获评“全国三八红旗手”1人、泰山学者2人，省级以上教学比赛获奖262人次。三是实施社区育人工程。建设以践行社会主义核心价值观、构建大思政格局、弘扬“四知”校训为主旨的“五功能融合、六场景协同”的“一站式”学生社区，打造学生党建前沿阵地、育人实践园地、服务综合平台。依托社区强化学生学业、职业、就业、创业、心理、资助、安全等“八大”服务；设立校长奖学金，用于学生奖励、困难补助、勤工助学等，做青年大学生的知心人、热心人、引路人。

三、促融合，引领全面发展

聚焦国家、山东省重大发展战略，积极构建党建与业务工作融合发展“1638”体系，党建与业务同研究、同部署、同落实、同考核，切实将党建融入德育、教学、科研、文化、安全、治理等全过程，延伸到业务工作最前沿。学校以党员为主体的教师团队获批1项国家级教学成果奖、3个国家级一流专业建设点、4门国家一流课程、2个“黄大年式教师团队”、8个省级科技创新团队。2014年以来，响应教育部号召，对口援建青海黄南藏族自治州职业技术学校，援建实验室、图书馆，以党员教师为骨干的14批教师奔赴支教一线。